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メタボ健診も始まって、企業側の社員の健康への取り組みも、ますます高まってきています。メタボ解消で会社側が協力できることはいろいろありますが、そんな中、社員食堂に拘る会社、ジム利用のサービスがある会社が増えてきているようです。
そこで、実際のメタボへの取り組み例を、独断でランク付けしてみました。 ・Aランク 種類が豊富で、好きなものを自由に選べる社員食堂があり、会計時に自分が選んだ内容の総カロリー、栄養バランスなどが一緒に出る。 →強制ではないけれど、表示されることで、飲んだ翌日はカロリー控え目にしておこう、と意識付けできたり、自分の好きなこれは、何カロリーで、こういう栄養素なんだと学ぶことが出来る。 ・Bランク 社員食堂に、脂質・塩分を抑えたメタボ用のランチ(もしくは、おかず)がある。 →有難いけれど、メタボの人は、周りの目もあって普通ランチを選びにくいし、その我慢の反動が心配。 ・社内にジムがあって、社員は無料で使える。 →ジムでの運動着は、オフィスでの格好よりボディラインが出るので、同じ会社の人に見られたくない、行きたくない人もいるはず。 ・社員が交代でランチを作り、希望する人は無料で食べられる。 →希望を取ってもらっても、社の取り組みなので抜けにくい。 ・会社と提携しているジムに格安で行ける。 →完全無料でなくても、自分が好きな時間に好きな場所のジムに行ける。 Cランク ・社員食堂も運動面も、何の対策もしてない。 →食事や運動のことは自由にさせて欲しい、という方にはプラス要因に。 会社の取り組みがあると、逆に大変……。そんな声もあって、一概に対策してくれている会社がいいと言うわけではありませんが、取り組みをしている会社の担当者が口をそろえて言うのは「社員あっての会社ですから」。 社員の健康管理に、どんな対策をしてくれているかが、会社選びの重要項目に入ってくる将来も近そうだ。 引用【ダイエット通信】 会社での取り組み。 いいことなんでしょうけど。 メタボな人には大変なのかな? 社内にジムがあったら素敵! テーマ:ダイエット ダイエット ダイエット - ジャンル:ヘルス・ダイエット ![]() |
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